هي الإدارة المسؤولة عن تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة للعلاقة بين الكلية والأعضاء العاملين من الهيئتين الأكاديمية والإدارية و تطويرها ، والتي تساهم بفعالية في توفير العناصر القادرة على تحقيق أهداف الكلية.
تركز إدارة الموارد البشرية علي العنصر البشري , الذي يعتبر أثمن وأغلي مورد من موارد الكلية والأكثر تاثيراً في الإنتاجية. كما تعتبر إدارة الموارد البشرية ركناً اساسياً في هذه الكلية حيث تهدف الي تعزيز القدرات التنظيمية وتمكين الكلية من إستقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة علي مواجهة التحديات الحالية والمستقبلية .
أهداف الإدارة
لوائح الإدارة
أهداف الإدارة
- تحقيق الضبط الأداري والتنظيمي .
- إستقطاب الكفاءات المميزة والمؤهله للعمل بالكلية .
- الأستخدام الأمثل للموارد البشرية في الكلية .
- تقييم الأداء .
- رفع مستوي الأداء والأنتاجية عن طريق التدريب والتأهيل المهني.
- تخطيط المسار الوظيفي للموظفيين .
- تنمية الولاء والأنتماء للكلية برفع مستوي الرقي الوظيفي والعطاء بين الموظيفين .
لوائح الإدارة
The administrative structure
تستقطب الإدارة أفضل الكوادر المؤهلة
أ.بدر الدين عبد التام محمد
manager director
أ.إيمان محمد بشير
موظف
أ.طاهرة سليمان مسلم
موظف
أ.نجلاء خليفة محمد
موظف
Gallery
يعكس المعرض التالي جانب من أنشطة طلابنا داخل الكلية والورش المخصصة للتطبيق العملي
0
+
عدد الطلاب المسجلين
0
+
أعضاء هيئة التدريس
0
الدفع التي تم تخريجها
0
+
جائزة التميز العلمي
Address
Second Floor - Building No. 4
Khartoum College of Applied Studies - Taif South
work hours
8:00 AM – 04.00 PM
Sunday - Thursday
Telephone number
Phone: +249 123000000
Email: it@tatbigia.edu.sd
English 
العربية